- POLÍTICA INSTITUCIONAL DE CALIDAD ESDEG (06-dic-22) "La Escuela Superior de Guerrea "General Rafael Reyes Prieto", en cumplimiento a lo establecido en su Estatuto General y Proyecto Institucional, acorde con su Misión, Visión, Modelo de Aseguramiento a la Calidad y promesa de valor, diseña y desarrolla cursos reglamentarios de ascenso, programas académicos de postgrados y de extensión pertinentes, actualizados y de proyección social, en temas de Seguridad y Defensa Nacionales, mantinéndose a la vanguardia de los desarrollos educativos, científicos y técnicos a través de investigación, personal competente, capacidades institucionales, gestión de conocimiento, innovación y buenas practicas."
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- POLITICAS DE GESTIÓN AMBIENTAL (16-may-23) "La Escuela Superior de Guerra "General Rafael Reyes Prieto", como Institución de Educación Superior, en su compromiso consciente desde la Alta Dirección hacia la protección del medio ambiente y el desarrollo sostenible, implementa el Sistema de Gestión Ambiental y establece alternativas de mitigación para las problemáticas ambientales generadas en su entorno, bajo el pilar del mejoramiento continuo, el cumplimiento de los requisitos legales ambientales, a fin de lograr el desempeño de la misión y los objetivos estratégicos de la institución."
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- POLÍTICA DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA Y RENDICIÓN DE CUENTAS EN LA GESTIÓN PÚBLICA DE LA ESDEG (02-may-2023) "La Escuela Superior de Guerra "General Rafael Reyes Prieto", como Institución de Educación Superior, de conformidad con los lineamientos establecidos por el Estado Colombiano permite a los ciudadanos y grupos de interés, la participación ciudadana obteniendo con mayor facilidad información sobre los resultados de su gestión, generando transparencia y confianza en el ejercicio del control social."
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- DISTINCIONES Y ESTÍMULOS A DOCENTES, INVESTIGADORES Y PERSONAL ADMINISTRATIVO DE LA ESDEG (03-OCT-22) "Reconocer, incentivar y destacar equitativamente la actividad de los Docentes, Investigadores y Personal Administrativo que por sus méritos, compromisos y logros alcanzados han contribuido al fortalecimiento académico e investigativo en la Escuela Superior de Guerra, mediante la entrega de estímulos e incentivos a los académicos e investigadores, que evidencien excelencia en su desempeño ."
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- POLÍTICA DE INCLUSIÓN (14-mar-22) "Concibe la inclusión desde su tipología e identidad institucional, reconociendo y aceptando la diversidad, a través de las diferentes actividades, procesos y procedimientos que facilitan el desarrollo de la formación integral, mediante la implementación de las funciones de docencia, investigación, extensión y proyección social, en alineación con la misión institucional y la Política de Educación de la Fuerza Pública"
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- POLÍTICA AUTOEVALUACIÓN INSTITUCIONAL (17-ene-22) "Favorecer el compromiso de la ESDEG con el aseguramiento de la calidad institucional, mediante la implementación de un modelo de autoevaluación que permita la revisión periódica de las actividades del proceso formativo, investigativo y de proyección social; a través del análisis de los resultados obtenidos de la percepción de la comunidad académica. La autoevaluación permite el diagnóstico de la realidad institucional frente a la calidad, partiendo de la misión, visión y la Política de Educación para la Fuerza Pública (PEFuP 2021-2026) y teniendo además como referencia, los lineamientos establecidos por el Ministerio de Educación Nacional."
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- POLITICA INSTITUCIONAL DE GESTION DE RIESGO ESDEG (26-nov-2021) "La Escuela Superior de Guerra se compromete a administrar los riesgos de gestión (institucionales y por procesos), de corrupción y de seguridad digital, que puedan afectar la conformidad de los servicios de educación, el logro de los objetivos estratégicos, planes, proyectos institucionales y la capacidad de satisfacer necesidades y expectativas de partes interesadas, aplicando el pensamiento basado en riesgos para implementar controles, mitigar las consecuencias e impactos de los riesgos que se materialicen y mantener en condiciones aceptables de riesgo, sin tolerancia al fraude y a la corrupción."
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- POLITICA INSTITUCIONAL DE CALIDAD ESDEG (26-nov-2021) "La Escuela Superior de Guerra ‘'General Rafael Reyes Prieto", en cumplimiento de su misión, visión, Proyecto Educativo Institucional y promesa de valor, diseña y desarrolla programas académicos y de extensión pertinentes, actualizados y de proyección social, en temas de Seguridad y Defensa Nacionales, valiéndose de personal competente, capacidades institucionales, gestión del conocimiento, innovación y buenas prácticas, así como, el uso de herramientas gerenciales en una dinámica de mejora continua, para satisfacer las necesidades y expectativas de los grupos de interés."
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- POLÍTICA INSTITUCIONAL ACADÉMICA PARA LA EVALUACIÓN RESULTADOS DE APRENDIZAJE ESDEG (27-jul-21) "Evaluar los resultados del proceso enseñanza - aprendizaje de los programas de postgrado, y los cursos de ascenso reglamentario en cada una de sus materias, desde diferentes enfoques, instancias y actores de la Comunidad Académica de la ESDEG, a través de métodos, metodologías e instrumentos que respondan a objetivos y fines definidos sobre el desempeño académico, en correspondencia con el Proyecto Educativo Institucional PEI y el Modelo Pedagógico Institucional, para dar cuenta de la aplicabilidad del proceso enseñanza-aprendizaje e implementar acciones de mejora de la calidad de formación, en beneficio de la excelencia académica."
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- POLÍTICA GESTION DEL CONOCIMIENTO E INNOVACION (08-jul-21) "Impartir lineamientos de sostenibilidad, evolución y adaptación de la Escuela Superior de Guerra, para afrontar los retos y oportunidades propios de la dinámica de su contexto, a través del aprendizaje, mejora continua, buenas prácticas de gestión e innovación, del personal ESDEG, que permita obtener resultados que satisfagan las necesidades y expectativas de grupos de valor, de interés y de la comunidad académica."
